lunes, 22 de febrero de 2016

TIPOS DE EMPRESAS Y SUS CARACTERÍSTICAS

Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:
1) Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por las acciones de la empresa.
2) Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.
3) Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores o consumidores.
4) Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la gestión y su responsabilidad es limitada al capital aportado.
5) Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.): en estas empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.
6) Sociedad anónima (S.A.): estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos.
Tipos de empresa de acuerdo a su tamaño:
1) Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.
2) Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.
3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.
4) Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes.
Y por último, de acuerdo a la actividad:
1) Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algún elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.
2) Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia prima mediante algún procedimiento.
3) Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.
También de acuerdo a la procedencia del capital:
1) Empresas públicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea municipal, provincial o nacional.
2) Empresas privadas: su capital proviene de particulares.
3) Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como del Estado.

Industria manufacturera


Es la actividad económica que transforma una gran diversidad de materias primas en diferentes artículos para el consumo.
Está constituida por empresas desde muy pequeñas (tortillerías, panaderías y molinos, entre otras) hasta grandes conglomerados (armadoras de automóviles, embotelladoras de refrescos, empacadoras de alimentos, laboratorios farmacéuticos y fábricas de juguetes, por ejemplo).
De acuerdo con los productos que se elaboran en ellas, la industria manufacturera se clasifica en 10 tipos de actividad*:

I.Productos alimenticios, bebidas y tabaco
II.Maquinaria y equipo
III.Derivados del petróleo y del carbón, industrias químicas del plástico y del hule
IV.Industrias metálicas
V.Productos a base de minerales no metálicos
VI.Industrias textiles, prendas de vestir e industrias del cuero
VII.Papel, impresión e industrias relacionadas
VIII.Otras industrias manufactureras
IX.Industria de la madera
X.Fabricación de muebles y productos relacionados




COSTO Y GASTO

COSTO.

El costo hace referencia al conjunto de erogaciones en que se incurre para producir un bien o servicio, como es la materia prima, insumos,  mano de obra energía para mover máquinas, etc.
El costo incluye todo elemento y erogación que terminan haciendo parte del producto final o servicio prestado de forma directa.

GASTO.

Por gasto se entiende el conjunto de erogaciones destinadas a la distribución o venta del producto, y a la administración e incluso al mantenimiento de a planta física de la empresa.
En el gasto se pueden clasificar aquellas erogaciones que no se pueden identificar de forma directa en el producto final porque no participó en su construcción.

CONTABILIDAD DE COSTOS

La contabilidad de costos es un sistema de información para predeterminar, registrar, acumular, distribuir, controlar, analizar, interpretar e informar de los costos de producción, distribución, administración y financiamiento.
Se relaciona con la acumulación, análisis e interpretación de los costos de adquisición, producción, distribución, administración y financiamiento, para el uso interno de los directivos de la empresa para el desarrollo de las funciones de planeación, control y toma de decisiones.
Es una disciplina social que considera los siguientes aspectos:
- CONTABILIDAD GENERAL: genera información en términos monetarios, presentándola en forma estructurada y sistemática para reflejar las operaciones de una empresa
(Aquí se ubica la contabilidad de costos).

- AUDITORÍA: verifica la información contable.
- FINANZAS: proporciona información financiera a partir de la información contable.

OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS

a.  Determinar, en la forma más exacta posible, el costo atribuible a cada uno de los productos que elabora una empresa industrial, con el propósito de fijar los precios de venta basados en el claro conocimiento de los valores en que se ha debido incurrir durante el proceso productivo.
b.  Necesidad de la industria de valorizar debidamente las existencias de productos terminados y en proceso de fabricación, tanto para objeto de presentación en el balance general como así también para proceder al costeo de las ventas en el estado de resultados.
c.  Desde el punto de vista de la administración, otro objetivo de gran importancia de la contabilidad de costos, es ejercer un adecuado control sobre todas las actividades del proceso productivo.
d.  Reducir los costos de fabricación mediante la introducción de cambios en el empleo de los elementos materiales o humanos. La contabilidad de costos permitirá conocer si tales cambios han sido o no positivos desde el punto de vista de la rentabilidad.
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MAPA CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS Y SUS OBJETIVOS

Elaborado por: Margarito León María Guadalupe.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS

Te invitamos a que visites la siguiente pagina para que puedas saber las ventajas de la contabilidad de costos de una forma rápida y divertida.

https://prezi.com/wb0e0mxmtz-w/ventajas-y-desventajas-de-la-contabilidad-de-costos/

CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS

a. De acuerdo con la función en que se incurren:

  • Costos de producción
  • Gastos de venta o distribución
  • Gastos de administración
b. Con relación a su comportamiento al volumen de actividad:
  • Costos fijos
  • Costos variables
  • Costos semivariables o semifijo
c. De acuerdo a su identificación con alguna unidad de costeo
  • Costos directos
  • Costos indirectos
d. De acuerdo con el tiempo en que fueron calculados:
  • Costos históricos
  • Costos predeterminados
e. De acuerdo con el tiempo en que se cargan o se enfrentan a los ingresos
  • Costos del período
  • Costos del producto
f. Según el grado de controlabilidad que ocurren en los costos:
  • Costos controlables
  • No controlables
g. Según su cómputo de actividad financiera
  • Costo contable
  • Costo económico
h. De acuerdo con la importancia sobre la toma de decisiones:
  • Costos relevantes
  • Costos irrelevantes
i. De acuerdo con el tipo de costo sacrificado incurrido:
  • Costos Desembolsables
  • Costos de oportunidad
j. De acuerdo con el cambio originado por un aumento o disminución en la actividad:
  • Costos diferenciales
  • 1. Costos decrementales
  • 2. Costos incrementales
  • Costos sumergidos
k. De acuerdo con su relación a una disminución de actividades:
  • Costos evitables
  • Costos inevitables

SISTEMAS DE COSTOS

Un Sistema de Costos es un conjunto de procedimientos y técnicas para calcular el costo de las distintas actividades, y para ello definimos lo siguiente:
Los Sistemas de Costos se clasifican de la siguiente manera:
  • 1) SEGÚN LA FORMA DE PRODUCIR.
Según la forma de cómo se elabora un producto o se presta un servicio, los costos pueden ser:
  • a) COSTOS POR ÓRDENES. 
  • b) COSTOS POR PROCESOS. 
  • c) COSTOS POR ENSAMBLE. 

  • 2) SEGÚN LA FECHA DE CÁLCULO.
Los costos de un producto o un servicio, según la época en que se calculan o determinan, pueden ser:
  • a) COSTOS HISTÓRICOS. 
  • b) COSTOS PREDETERMINADOS. 
COSTOS ESTIMADOS. 
  • 3) SEGÚN MÉTODO DE COSTO.
Los costos, según la metodología que utilice la empresa para valorizar un producto o servicio, pueden clasificarse así:
  • a) COSTO REAL.
  • b) COSTO NORMAL. 
  • c) COSTO ESTÁNDAR. 
  • 4) SEGÚN TRATAMIENTO DE LOS COSTOS INDIRECTOS.
El costo de un producto o de un servicio prestado puede valorarse dependiendo del tratamiento que se le den a los costos fijos dentro del proceso productivo. Se clasifica así:
  • a) COSTO POR ABSORCIÓN. 
  • b) COSTO DIRECTO.
  • c) COSTO BASADO EN LAS ACTIVIDADES. 


  • Visita también: http://es.slideshare.net/preppie83/costos-de-produccion-sesion-3

COSTO DE PRODUCCIÓN


Fabricar es consumir o transformar insumos para la producción de bienes o servicios. La fabricación es un proceso de transformación que demanda un conjunto de bienes y prestaciones, denominados elementos, y son las partes con las que se elabora un producto o servicio:
  • Materiales directos
  • Mano de obra directa
  • Gastos indirectos de fabricación.
La registración de estos elementos consta de dos partes:
  • Concentración de los costos por elementos (el debe de la cuenta)
  • Transformación de los elementos por su incorporación a los procesos (haber de la cuenta).
La administración, planeamiento y control hacen a otra función: la coordinación, que está especialmente referida a:
  • Número y calidad de las partes componentes.
  • Niveles de inventarios (recursos físicos) o de disponibilidad (recursos humanos).
  • Políticas de compras o aprovisionamiento y de contratación.
Esquemas de costos.
  • Costo primo: o primer costo, compuesto por la suma: MATERIALES + MANO DE OBRA.
  • Costo de conversión: MANO DE OBRA + COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN.
  • Costo de producción: MATERIALES + MANO DE OBRA + COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN.